שווי מתנות החג המחולקות לעובדים הוא עצום. בשנים האחרונות העובדים יכולים לבחור בין תלושי חג, מתנות או הזמנה דרך אתר אינטרנט ייעודי.
חברות שליחויות יכולות להקל משמעותית על הנטל הלוגיסטי של ועדי העובדים והחברות, על ידי הפצת המתנות לבתי העובדים, לאחר שנבחרו מתוך מבחר ההצעות שהוצגו לפניהם.
כאב ראש לוגיסטי
ראש השנה הגיע ועבר ואז פסח הגיע ועבר וחוזר חלילה. במחזור החיים יש ימי חול, סופי שבוע ותקופות חגים ומי שעובד במקום עבודה מסודר או חבר בוועד עובדים יודע שלפני שיוצאים לחופשת החג מקבלים מתנה.
הכלל הכי חשוב הוא שהמתנה לא תחזור על עצמה, אלא אם מדובר בתלושים, שאיתם אפשר לרכוש מה שרוצים.
באופן טבעי, העובדים לא העסיקו עצמם בשאלה איך כל המוצרים, שחולקו להם, הגיעו לאגף משאבי אנוש, שם הם קיבלו אותם. מאז חלו התפתחויות בתחום.
אבל עבור המנהלים האחראים לכך סוגיית הפצת מתנות בחגים לחברות וועדי עובדים היא כאב ראש לוגיסטי לא קטן. מדובר באלפי מתנות, לפעמים מספקים שונים, לעיתים ממחסנים לוגיסטיים מרוחקים.
לצורך כך, הם זקוקים לחברת שליחויות עם אמצעי תחבורה מתאימים והניסיון הנדרש לשנע כמות גדולה של מתנות.
האבולוציה של חברות השליחויות
בשנים האחרונות חברות שליחויות הרחיבו את תחומי העיסוק שלהם מתוך רצון לייצר יותר הכנסות בתחומים המשיקים לתחום השליחויות.
ההיגיון העסקי לכך ברור. אם יש נהגים ורכבים ומערך שירות לקוחות, למה לא להרחיב את תחומי העיסוק, בהנחה שיש לכך ביקוש?
העבודה עם גופים גדולים לצורך הפצת מתנות בחגים לחברות וועדי עובדים נחשבת להישג ועשויה להביא להרחבת שיתוף הפעולה מולם בתחומים אחרים.
בגלל הכדאיות והפוטנציאל הכלכלי הטמון בתחום זה, חברות שליחויות יציעו לוועדי העובדים ולחברות לאפסן את המתנות הרבות במחסניהם, עד היום בו תחל חלוקתם.
המהפכה המקוונת
המעבר העולמי לשיווק מקוון השפיע גם על תחום הפצת מתנות בחגים לחברות וועדי עובדים.
בעבר הרחוק לא היה גיוון ומקום העבודה או וועד העובדים היו בוחרים מספר מצומצם של מתנות חג ומפיץ אותם בין כל העובדים.
עם השנים, ניתנה לעובדים האפשרות לבחור בין מספר אופציות. לאחר מכן החלו להעניק תלושים לחג שאפשרו לעובדים להחליט איך הם בוחרים לבזבז את הכסף.
בשנים האחרונות התווסף מרכיב נוסף: היכולת לבחור מוצרים שונים דרך אתר מכירות ייעודי. מנגנון זה אפשר להפחית משמעותית את מאגר המתנות שהחברה או ועד העובדים היה צריך לרכוש ולאחסן.
הפצת המתנות הנעשית על ידי חברת השליחויות, מקלה משמעותית על החברות וועדי העובדים.
מיליארדי שקלים
על פי הנתונים בפסח 2022 שווי מתנות החג לעובדים עמד על יותר מ-4.5 מיליארד שקלים.
כ-40 אחוז מהעובדים העדיפו מתנות, 38 אחוזים תווי קנייה ו-22 אחוזים בחרו מתנה דרך אפליקציה.
לא פלא שחברות משלוחים ושליחויות מעוניינים לקחת חלק בהפצת המתנות.
צ'יק דליברי להפצת מתנות לחג
צ'יק דליברי היא חברת שליחויות בעלת ותק של כעשור, במהלכו היא שירתה אלפי לקוחות במגוון דרכים.
צ'יק דליברי מתמחה במגוון תחומים: שליחויות אקספרס, מהיום להיום ומהיום למחר, שליחויות לעסקים קטנים, הובלה בקירור, שליחויות של מסמכים משפטיים רגישים וכו'.
בנוסף לכך צ'יק דליברי מנצלת את מערך השליחים וכלי הרכב שלה בהפצת מתנות החג של חברות וועדי עובדים.
שירות זה מקל משמעותית על הצורך של הנהלות וועדי העובדים לטפל בלוגיסטיקה מסובכת זאת בעצמם.
אם אתם מעוניינים בשירות זה, צרו קשר עם שירות הלקוחות של החברה, ובצ'יק אפשר יהיה לסגור עסקה.
